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O Visto H-1B oferece a oportunidade para profissionais estrangeiros trabalharem nos Estados Unidos. Ele permite que os empregadores contratem trabalhadores estrangeiros qualificados nos EUA em ocupações especializadas em caráter temporário. O profissional estrangeiro tem a possibilidade de obter um cargo nos Estados Unidos com base em suas habilidades adquiridas. Para ser elegível para o Visto H-1B, o empregador dos EUA e o funcionário em potencial são obrigados a cumprir as condições e regulamentos do USCIS. Os requisitos de Visto H-1B se esforçam para garantir que o empregador dos EUA e o profissional estrangeiro cumpram os padrões do Departamento de Trabalho. Uma parte importante dessa conformidade é o preenchimento de um Pedido de Condição de Trabalho (LCA).
Processo de Visto H-1B
Uma vez que o USCIS aprove a petição H-1B apresentada pelo empregador, o trabalhador estrangeiro pode obter o Visto H-1B carimbado em uma embaixada dos EUA no exterior ou mudar de status se ele / ela já estiver presente nos EUA. O Visto H-1B é concedida por um período inicial de 3 anos. Existem requisitos adicionais para o Visto H-1B que devem ser seguidos tanto pelo solicitante (empregador) quanto pelo beneficiário (funcionário).
O processo de Visto H-1B envolve o patrocínio de um empregador dos EUA. O candidato deve ter um empregador dos EUA para iniciar o processo. Quando o potencial portador de H-1B encontra um empregador nos EUA que é elegível e deseja registrar um Visto H-1B em seu nome,
Requisitos de Visto H-1B:
Requisitos para cargos
O trabalho oferecido deve ser registrado como uma "ocupação de especialidade". Uma ocupação de especialidade requer um diploma de bacharelado ou um nível avançado de certificação educacional. Existem cargos distintos que podem não exigir um diploma de bacharel devido à complexidade ou funções específicas listadas. No entanto, a maioria dos cargos classificados como "profissionais" exigem um diploma de bacharel.
Exemplos de cargos qualificados: engenheiros, professores, pesquisadores, médicos, contadores, advogados e arquitetos. Clique aqui para obter mais detalhes sobre os requisitos de posição
Requisitos de Educação
O bacharelado ou diploma de graduação deve ser proveniente de uma universidade ou faculdade credenciada. O grau é necessário para se relacionar com a posição de especialidade H-1B. Se o diploma foi obtido fora dos Estados Unidos, deve ser equivalente a um diploma americano disponível.
Experiência de trabalho não é um pré-requisito para se possuir um diploma de bacharel. Os requisitos de educação podem ser substituídos por experiência de trabalho. A regra geral para a quantidade de experiência profissional aceita: 1 ano exigido para a universidade = 3 anos de experiência profissional.
Requisitos do Departamento de Trabalho e USCIS
Determinação do salário prevalecente. Este é um determinado salário médio pago a funcionários dos EUA em áreas semelhantes. O profissional estrangeiro deve receber pelo menos o valor do salário vigente.
A contratação de profissional estrangeiro não afetará as condições de trabalho dos EUA em áreas semelhantes.
Se o empregador rescindir o contrato de trabalho do profissional estrangeiro antes do tempo designado, o empregador deve pagar as despesas associadas ao transporte de volta ao país de origem.
Requisitos do empregador nos EUA
É necessário ter os fundos necessários para pagar o profissional estrangeiro;
O empregador deve apresentar uma oferta oficial de emprego. Uma oferta de emprego oficial significa que evidências documentadas podem ser apresentadas para mostrar uma necessidade real de negócios.
H-1B Cap
A cada ano fiscal, o Visto H-1B é limitado por um limite anual de 65.000 Vistos. No entanto, existem alguns candidatos que estão isentos do limite. Beneficiários com mestrado nos EUA ou superior estão isentos do limite se ele for apresentado entre as primeiras 20.000 petições disponíveis. Além disso, se o trabalhador H-1B for empregado ou requerido em nome de um instituto de ensino superior, ele não está sujeito ao limite H-1B. Entidades sem fins lucrativos relacionadas, pesquisas sem fins lucrativos e organizações de pesquisa do governo são isentas de limite H-1B.
O cônjuge e filhos solteiros do portador do Visto H-1B têm a opção de admissão por meio do Visto H-4. No entanto, os membros com Visto H-4 não estão autorizados a trabalhar nos Estados Unidos.
Período de estadia H-1B
Como trabalhador não imigrante H-1B, você pode ser admitido por um período de até três anos. Seu período de tempo pode ser estendido, mas geralmente não pode ultrapassar um total de seis anos, embora algumas exceções se apliquem nas seções 104 (c) e 106 (a) da Lei de Competitividade Americana no Século XXI (AC21).
O seu empregador será responsável pelos custos razoáveis do seu transporte de retorno se o seu empregador o rescindir antes do final do seu período de estada autorizada. Seu empregador não é responsável pelos custos de transporte de retorno se você renunciar voluntariamente ao cargo. Você deve entrar em contato com o Centro de Serviços que aprovou sua petição por escrito, se você acredita que seu empregador não cumpriu com este requisito.
PERGUNTAS FREQUENTES:
Quem tem direito ao Visto H-1B?
Para se qualificar para a categoria de Visto H-1B, o candidato a funcionário H-1B deve possuir um diploma de bacharel nos Estados Unidos ou superior, ou equivalente. A pessoa deve possuir um diploma de bacharelado equivalente a 4 anos ou superior nos EUA de uma faculdade ou universidade credenciada.
O Visto H-1B é um Green Card?
O que é o processo H1B para Green Card? A maioria dos Vistos temporários dos EUA não oferece um caminho para a residência permanente nos EUA. O Visto H1B, entretanto, é de 'dupla intenção', o que significa que os portadores podem se tornar elegíveis para solicitar um Green Card assim que atingirem a permanência máxima de seis anos.
Qual é a diferença entre os Vistos H1 e H-1B?
O Visto H1-B é um Visto de entrada múltipla de não imigrante que permite que trabalhadores estrangeiros empregados por empresas americanas trabalhem nos Estados Unidos. ... Os portadores de Visto H1B podem trabalhar nos Estados Unidos por um período máximo de 6 anos. A aprovação pode ser dada inicialmente por 3 anos, mas a duração pode ser estendida para 3 anos.
É difícil conseguir um Visto H1B?
Os requisitos do Visto H1B podem ser difíceis de cumprir porque você deve primeiro ser contratado por um empregador dos EUA que esteja disposto a patrociná-lo. ... Os Vistos H-1B são patrocinados pelo empregador, o que significa que os trabalhadores estrangeiros não podem se inscrever para o H1B por conta própria. Um empregador dos EUA deve apresentar um pedido de Visto H-1B em nome do trabalhador estrangeiro.
Como posso aumentar minhas chances de obter um Visto H1B?
Existem algumas maneiras de aumentar suas chances de loteria H-1B. A maneira mais óbvia de aumentar suas chances é se qualificar para a isenção de limite máximo de mestrado (ou superior). Estar no grupo de isenção de limite do mestrado aumenta suas chances de pelo menos alguns pontos percentuais. 28 de fevereiro de 2021
Meu cônjuge pode trabalhar se eu tiver um Visto H1B?
Cônjuges de portadores de Visto H-1B podem trabalhar ou começar um negócio nos Estados Unidos, desde que o Visto H1B de seus cônjuges seja válido. Os portadores de Visto H-4 que procuram um emprego remunerado devem primeiro solicitar um documento de autorização de trabalho (EAD) para permitir que trabalhem nos EUA
Qual é o salário mínimo para o Visto l1b?
Uma legislação foi apresentada na Câmara dos Representantes dos EUA na segunda-feira, 30 de janeiro de 2017, que determina que o salário mínimo dos portadores de Visto H-1B seja dobrado para US $ 130.000. Isso é mais do que o dobro do salário atual de $ 60.000, que foi estabelecido em 1989 e permaneceu inalterado desde
O Visto H-1B é de entrada múltipla?
O Visto H1B pode ser um Visto de entrada múltipla, que permite a uma pessoa viajar para dentro e fora dos EUA qualquer número de vezes, dentro do período de validade do Visto especificado.
Posso me inscrever no H1B sem emprego?
Não, isso não é possível. Para se candidatar a este Visto, você deve ter uma oferta de emprego de uma empresa ou organização dos EUA.
Um cidadão americano pode patrocinar um amigo?
A lei dos EUA exige um patrocinador financeiro para que os não cidadãos nos EUA não se tornem cobranças públicas, dependendo da assistência do governo para apoio financeiro. Você não precisa ser um parente para ser o patrocinador financeiro de alguém. Assim, um amigo pode se tornar um patrocinador financeiro. ... Ser um cidadão americano ou residente permanente legal
Posso começar a trabalhar antes da aprovação H1B?
Você pode iniciar seu novo trabalho antes que seu aplicativo H1B seja aprovado, mas seu H1B não é estendido automaticamente. Em vez disso, seu novo empregador deve solicitar uma extensão quando apresentar sua petição de H1B. Se a prorrogação não for solicitada, você só poderá trabalhar por 240 dias após a data de expiração do seu H1B.
O Visto H1B é não imigrante?
O Visto H1B é um Visto de não imigrante projetado para permitir que os empregadores dos EUA recrutem e empreguem profissionais estrangeiros em ocupações especializadas dentro dos EUA por um período de tempo especificado. ... No entanto, o cônjuge e os filhos devem obter o seu próprio Visto de trabalho para trabalhar.
E se eu for despedido por H1B?
Se você estiver no status H1B e for demitido, não entre em pânico. Você tem um Visto que ainda é válido e você está dentro do período de permanência autorizado. Portanto, neste ponto, você NÃO está acumulando presença ilegal, mesmo que perca seu status quando não estiver mais trabalhando para seu patrocinador H1B.
Qual é a diferença entre os Vistos H1 e H1B?
O Visto H1-B é um Visto de entrada múltipla de não imigrante que permite que trabalhadores estrangeiros empregados por empresas americanas trabalhem nos Estados Unidos. ... Os portadores de Visto H1B podem trabalhar nos Estados Unidos por um período máximo de 6 anos. A aprovação pode ser dada inicialmente por 3 anos, mas a duração pode ser estendida para 3 anos.
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