VISTO DE TRABALHO PARA OS ESTADOS UNIDOS

Muitos não-cidadãos americanos querem vir para os Estados Unidos para trabalhar. Nosso escritório de vistos no Brasil fornece um resumo das classificações de vistos de não-imigrante e de imigrante com base no emprego e outras categorias de não-cidadãos que são elegíveis para autorização de trabalho. Se você tiver a combinação certa de habilidades, educação e/ou experiência de trabalho, poderá viver e trabalhar permanentemente nos Estados Unidos buscando um visto de imigrante baseado em emprego. Em muitos casos, o USCIS deve aprovar sua petição antes que você seja elegível para solicitar um visto ao DOS ou solicitar admissão em um porto de entrada. Antes de entrar nos Estados Unidos, você deve se apresentar a um oficial da Alfândega e Proteção de Fronteiras dos EUA (CBP) e receber permissão para entrar nos Estados Unidos e participar da atividade proposta.

Se você estiver nos Estados Unidos com status legal de não imigrante que não fornece autorização de trabalho, geralmente poderá solicitar:

• Uma mudança de status para uma classificação de não imigrante que forneça autorização de trabalho; ou
• Um ajuste de status para se tornar um residente permanente legal. Este pode ser um pedido simultâneo com uma petição de visto de imigrante ou, dependendo das circunstâncias, pode exigir que o requerente obtenha um visto de imigrante aprovado antes de solicitar um ajuste de status para se tornar um residente permanente legal.

Dependendo da classificação que você busca, sua solicitação de alteração ou ajuste de status pode exigir que um empregador dos EUA ou outro solicitante qualificado apresente uma solicitação ou petição em seu nome para estabelecer sua elegibilidade antes da sua inscrição ser aprovada. No entanto, se você se inscrever com base em certas classificações (por exemplo, um estrangeiro com capacidade extraordinária ou como um principal comerciante ou investidor não imigrante do tratado E-1 ou E-2), você poderá ser elegível para autopetição, o que significa preencher um pedido em seu próprio nome.

Além disso, se você estiver nos Estados Unidos, inclusive se for um candidato a residência permanente ou um determinado membro da família de um estrangeiro que tenha status legal de não imigrante, poderá solicitar Autorização de Trabalho e um Documento de Autorização de Trabalho (EAD). Você também pode solicitar um EAD que mostre tal autorização se seu status de imigração lhe autorizar a trabalhar nos Estados Unidos sem restrições.

As condições que você deve cumprir e por quanto tempo você pode trabalhar nos Estados Unidos dependem do tipo de status de imigração concedido pelo Departamento de Segurança Interna (DHS). Você deve cumprir todas as condições da sua autorização de trabalho e os termos da sua admissão neste país. Se você violar qualquer uma das condições, poderá ser removido ou ter sua reentrada negada nos Estados Unidos.

Fonte: USCIS

Todos os cidadãos e residentes permanentes dos EUA são elegíveis para trabalhar nos EUA sem a necessidade de solicitar um documento de autorização de trabalho.

No entanto, se um cidadão estrangeiro quiser entrar nos EUA para fins de emprego, deverá obter um visto de trabalho adequado. A maioria dos vistos de trabalho nos EUA exige uma oferta de emprego de um empregador baseado nos EUA que atuará como patrocinador do visto.

Alguns indivíduos também têm status não relacionado ao emprego e têm permissão para trabalhar, mas primeiro devem obter uma autorização de trabalho. Exemplos são titulares de visto K1, indivíduos com status de proteção temporária, pessoas com status de requerente de asilo e estudantes F1 que enfrentam dificuldades financeiras.

Cada categoria de visto de trabalho nos EUA tem seu próprio conjunto de requisitos que os candidatos devem cumprir. Esses requisitos geralmente são estabelecidos por legislação e mudam de tempos em tempos. É importante estar familiarizado com os critérios de um visto antes de solicitá-lo.

Além disso, envolvem uma série de documentações e processos para empregadores e empregados. Você deve seguir as diretrizes para aumentar suas chances de aprovação para entrar nos EUA e realizar um emprego remunerado.

Vistos de trabalho para residência permanente

Alguns vistos de trabalho dos EUA concedem aos estrangeiros o estatuto de residente permanente, o que lhes permite permanecer e trabalhar nos EUA indefinidamente. Estes são chamados de vistos permanentes ou de imigrante baseados em emprego. Indivíduos com esse status recebem reen Cards e podem trabalhar em qualquer lugar dos EUA.

O status de residente permanente nos Estados Unidos traz vários benefícios e liberdades. Um Green Card geralmente é emitido com validade de dez anos e pode ser renovado quantas vezes for possível. É também um caminho tranquilo para a cidadania dos EUA.

Como titular de Green Card baseado em emprego, você pode solicitar a cidadania por naturalização após cinco anos de status de residente permanente. Existem também categorias de Green Card baseadas na família para indivíduos que têm relacionamentos qualificados com cidadãos dos EUA e residentes permanentes legais.

Todos os Green Cards baseados em emprego são emitidos na ordem cronológica em que as petições foram apresentadas. Uma vez atingido o limite anual para suas categorias, você precisará permanecer na fila de espera até que haja um visto disponível para você nessa categoria.

Algumas categorias têm grandes atrasos que podem fazer com que os candidatos esperem vários anos. Após a inscrição, talvez seja necessário verificar regularmente o boletim mensal de vistos para saber o status da sua solicitação e quando um visto estará disponível para você.

Categorias de Green Card baseadas em emprego

Existem 5 principais Green Cards baseados em emprego para estrangeiros. Cada um tem seus próprios critérios de elegibilidade. Alguns deles também possuem subcategorias. Você pode se inscrever naquele que melhor se adapta às suas habilidades, qualificações e preferências. Eles são:

• Primeira Preferência EB1: Trabalhador Prioritário e Pessoas de Habilidade Extraordinária
• Segunda Preferência EB2: Profissionais com Graus Avançados e Pessoas de Habilidade Excepcional
• Terceira Preferência EB3: Trabalhadores Qualificados, Profissionais e Outros Trabalhadores
• Quarta Preferência EB4: Certos Imigrantes Especiais
• Quinta Preferência EB5: Investidores Imigrantes

Vistos de trabalho temporário

Se você deseja trabalhar nos EUA apenas por um curto período, existem várias categorias de vistos temporários à sua escolha. Estes são chamados de vistos de trabalho de não imigrante e são emitidos por um período limitado. A maioria desses vistos também é renovável, mas geralmente têm um período máximo estipulado para você permanecer nos EUA.

Se você atingiu o período total permitido, terá que sair dos EUA, exceto se obtiver outro status válido. Profissionais estrangeiros que queiram continuar morando nos EUA poderão ajustar seu status temporário para permanente, desde que a categoria do visto permita.

Os requerentes de visto de trabalho temporário geralmente são obrigados a receber uma oferta de emprego de um empregador dos EUA que também patrocinará sua petição.

A seguir estão alguns dos vistos temporários dos EUA disponíveis para estrangeiros.

• Visto H1B: Pessoa em Ocupação Especializada
• H-1B: Acordo de Livre Comércio para Profissionais para Nacionais do Chile e Singapura
• H-2A Trabalhador Agrícola Temporário
• H2B: Trabalhador Temporário Não Agrícola
• H3: Estagiário ou Visitante de Educação Especial
• I Visa: Representantes da Mídia Estrangeira
• Visto L1: Cessionário Intraempresa
• Visto P1: Atleta Individual ou de Equipe ou Membro de Grupo de Entretenimento
• Visto P2: Artista ou Animador – Performance
• Visto P3: Artista ou Animador – Performance, Ensino ou Coaching:
• Visto R1: Trabalhadores Religiosos Não Imigrantes Temporários
• Visto TN: Trabalhadores do NAFTA
• Visto O1: Pessoas com Capacidade Extraordinária

É importante notar que cada visto de trabalho temporário tem seus próprios critérios de elegibilidade e procedimentos de solicitação específicos que os requerentes devem seguir rigorosamente.

Como solicitar um Green Card baseado em emprego

O percurso de inscrição dependerá da categoria para a qual você está se candidatando.

Na maioria dos casos, o seu potencial empregador (também conhecido como patrocinador ou peticionário) deve preencher um Formulário de Petição de Imigrante para Trabalhador Estrangeiro. Se a petição for aprovada, o beneficiário do visto (funcionário) poderá solicitar um Green Card. Eles farão isso preenchendo do Formulário de Solicitação de Registro de Residência Permanente ou Ajuste de Status.

As próximas etapas podem incluir comparecer a uma consulta biométrica para capturar sua fotografia, impressões digitais e assinatura.

Você poderá receber um convite para uma entrevista de imigração, onde receberá uma decisão sobre seu pedido de residência permanente.

Você também poderá vir para os EUA com seus parentes imediatos (cônjuge e filhos). Depois de entrar nos EUA, eles podem solicitar autorização de trabalho e residência permanente.

Como solicitar vistos de trabalho temporário

Não existe um caminho único para solicitação de vistos de trabalho temporário, pois cada um tem seus próprios procedimentos.

No entanto, na maioria dos casos, o seu empregador irá primeiro apresentar a Petição do Formulário para um Trabalhador Não Imigrante junto ao USCIS. Se aprovado, você poderá prosseguir com seu pedido de visto na embaixada ou consulado dos EUA em seu país de residência.

Alguns vistos de trabalho, como H1B, H2 exigem que seu empregador obtenha uma certificação do DOL. Esta certificação visa demonstrar que existe uma necessidade genuína de empregar um trabalhador estrangeiro e que o recrutamento não afetará negativamente os trabalhadores norte-americanos.

Seu pedido de visto deve ser apresentado com todos os documentos exigidos. Embora cada visto tenha seus próprios documentos relevantes.

Provavelmente, você precisará comparecer a uma entrevista de imigração na última etapa do processo de inscrição. É quando um oficial de imigração tomará a decisão final sobre o seu caso.