VISTO H-2A ESTADOS UNIDOS

Visa H-2A para Trabajadores Agrícolas Temporales

Un empleador de los EE. UU., un agente de los EE. UU. como se describe en las reglamentaciones o una asociación de productores agrícolas de los EE. UU. nombrada como empleador conjunto debe presentar la Petición para un trabajador no inmigrante.

¿Quién puede calificar para la clasificación H-2A?

Para calificar para la clasificación de no inmigrante H-2A, el peticionario debe:

• Ofrecer trabajo de carácter temporal o estacional.

• Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para realizar el trabajo temporal.

• Demostrar que el empleo de trabajadores H-2A no afectará negativamente los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses empleados de manera similar.

• Por lo general, presente una sola certificación válida de empleo temporal del Departamento de Trabajo de EE. UU. con la petición H-2A. (Existe una excepción limitada a este requisito en ciertas "circunstancias emergentes".

Periodo de estancia

Generalmente, USCIS puede otorgar la clasificación H-2A hasta por el período de tiempo autorizado en la certificación de trabajo temporal. La clasificación H-2A se puede extender al empleo calificado en incrementos de hasta 1 año cada uno. Una nueva certificación de trabajo temporal válida que cubra el tiempo solicitado debe acompañar cada solicitud de extensión. La duración máxima de estadía en la clasificación H-2A es de 3 años.

Una persona que ha tenido el estatus de no inmigrante H-2A por un total de 3 años debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos por un período ininterrumpido de 3 meses antes de solicitar la readmisión como no inmigrante H-2A. Además, el tiempo pasado en otros rangos H o L cuenta para su tiempo total H-2A.

Excepción: Ciertos períodos de tiempo fuera de los Estados Unidos pueden “interrumpir” la estadía autorizada de un trabajador H-2A y no cuentan para el límite de 3 años.

Familia de trabajadores H-2A

El cónyuge e hijos solteros menores de 21 años de un trabajador H-2A pueden solicitar la admisión bajo la clasificación de no inmigrante H-4. Los miembros de la familia no son elegibles para trabajar en los Estados Unidos mientras tengan el estatus H-4.

El Programa Agrícola Temporal H-2A ayuda a los empleadores que anticipan una escasez de trabajadores domésticos disponibles a traer trabajadores extranjeros a los EE. UU. para realizar trabajos agrícolas temporales o estacionales, que incluyen, entre otros, trabajo de plantación, cultivo o cosecha.

Dependiendo del tipo de trabajo que necesite, el trabajo agrícola temporal o estacional puede realizarse en fincas, plantaciones, ranchos, viveros, potreros, invernaderos, huertas u otros lugares similares.

El trabajo de temporada es cuando necesita más ayuda de lo habitual porque el trabajo está ligado a una determinada época del año por un evento o patrón, como un ciclo anual corto de crecimiento.

¿Qué es la visa H-2A?

La visa H-2A es un programa de visa de no inmigrante que permite a los empleadores estadounidenses traer ciudadanos extranjeros a

los EE. UU. para cubrir trabajos agrícolas temporales o estacionales poco calificados para los que los trabajadores estadounidenses no son aptos

disponible.

¿Cuánto tiempo puede permanecer un trabajador en los Estados Unidos con una visa H-2A?

Generalmente EE.UU. Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) otorga calificación H-2A a 10

meses o menos cuando el trabajador regresa a su país de origen. Si el empleador quisiera

a medida que el trabajador regresa a trabajar al año siguiente, el empleador puede solicitar que USCIS renueve el

visa. También es posible que un trabajador cambie de empleador H-2A mientras aún está en los EE. UU. y tenga la

plazo original de la visa extendido por un período temporal.

¿Existe un límite en el número de visas H-2A emitidas?

No hay límite para la cantidad de visas H-2A emitidas anualmente para un país o país en particular.

Reseña del programa. En el año fiscal (FY) 2011, se emitieron un total de 55,384 visas H-2A a todos

países.

¿Cómo funciona el proceso?

Para solicitar una visa H-2A, el trabajador debe tener una oferta de trabajo de un empleador estadounidense.

con las listas de trabajos actuales por estado, se pueden encontrar en: http://icert.doleta.gov. Datos históricos sobre el H-2A

Las oportunidades de empleo están disponibles en: http://www.flcdatacenter.com/CaseH2A.aspx.

¿Cuánto dinero recibe el trabajador?

Los pagos pueden variar según muchos factores, como el empleador, la industria, el tipo de trabajo y el lugar de trabajo,

a los trabajadores se les paga por hacer un trabajo similar. Los trabajadores agrícolas de temporada empleados a tiempo completo generalmente ganan alrededor de $ 1,700 por mes, aunque Las ganancias varían según el nivel de habilidad, la cultura y si a los trabajadores se les paga por hora o por pieza. A los trabajadores se les garantizan los derechos laborales por lo menos tres cuartas partes (3/4) de la cantidad de días de trabajo indicados como período del contrato, a menos que el trabajador extranjero sea reemplazado por un trabajador estadounidense durante la primera mitad del período del contrato.

¿Qué costos pagan los empleadores de los trabajadores H-2A?

Los empleadores agrícolas generalmente cubren los costos de transporte hacia y desde el país de origen.

Los empleadores también deben proporcionar viviendas limpias y seguras a los trabajadores H-2A sin costo alguno para el empleado.

Los empleados son responsables de sus propios costos de alimentos, pero los empleadores deben proporcionar un lugar para que los trabajadores preparen sus comidas. Según la ley de EE. UU., se puede permitir que los empleados paguen gastos de viaje razonables y tarifas de pasaporte del gobierno. El empleador debe organizar el transporte del trabajador desde el país de origen hasta el lugar de trabajo o reembolsar al trabajador los costos de transporte.

¿Existe una edad mínima o máxima para los trabajadores H-2A?

La edad mínima puede variar según el tipo de empleo y las restricciones estatales y las leyes laborales, pero los trabajadores H-2A generalmente tienen al menos 18 años. No hay límite de edad para los trabajadores, sin embargo, las personas deben tener la capacidad física para realizar el trabajo requerido.

¿La visa H-2A conduce a una “tarjeta verde” (residencia permanente) o ciudadanía estadounidense?

No. La H-2A es una visa de no inmigrante emitida por un período de tiempo limitado. No pone a los trabajadores en el camino hacia la residencia permanente o la ciudadanía estadounidense.

¿Puede el cónyuge o los hijos de un trabajador H-2A obtener una visa estadounidense?

Un cónyuge e hijos solteros (menores de 21 años) de un trabajador H-2A pueden solicitar un H-4

visa de no inmigrante, pero los empleadores no son responsables de los costos de viaje o alojamiento de los miembros de la familia. Los titulares de la visa H-4 no pueden trabajar en los EE. UU., pero pueden asistir a la escuela.

Recursos para obtener información adicional:

Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) (www.uscis.gov)

Resumen del programa H-2A: http://1.usa.gov/2rSjc9

Preguntas y respuestas de los peticionarios H-2A: http://1.usa.gov/iCzhZB

Ciertas tarifas no se pueden cobrar a los trabajadores H-2: http://1.usa.gov/nt5upD

Departamento de Trabajo de los Estados Unidos

Descripción general de la contratación de trabajadores extranjeros: http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/hiring.cfm

Descripción general del programa H-2A: http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/h-2a.cfm

Manual del empleador H-2A: http://bit.ly/rDNCLg

Oficina de Certificación Laboral Extranjera H-2A Preguntas frecuentes:

http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/faqsanswers.cfm#gotoh2

Estados Unidos Departamento del Estado

Descripción general de las visas de trabajo temporal:

http://travel.state.gov/visa/temp/types/types_1271.html

Folleto sobre derechos y protecciones para trabajadores temporales

http://travel.state.gov/visa/temp/pamphlet/pamphlet_4578.html