VISA DE TRABAJO PARA ESTADOS UNIDOS

Muchos ciudadanos no estadounidenses quieren venir a trabajar a Estados Unidos. Nuestra oficina de visas en Brasil proporciona un resumen de las clasificaciones de visas de inmigrantes y no inmigrantes basadas en el empleo y otras categorías de no ciudadanos que son elegibles para autorización de trabajo. Si tiene la combinación correcta de habilidades, educación y/o experiencia laboral, podría vivir y trabajar permanentemente en los Estados Unidos solicitando una visa de inmigrante basada en empleo.

En muchos casos, USCIS debe aprobar su petición antes de que usted sea elegible para solicitar una visa al DOS o solicitar la admisión a un puerto de entrada. Antes de ingresar a los Estados Unidos, debe presentarse ante un oficial de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de los EE. UU. y recibir permiso para ingresar a los Estados Unidos y participar en la actividad propuesta.

Si se encuentra en los Estados Unidos con un estatus legal de no inmigrante que no proporciona autorización de trabajo, generalmente puede solicitar:

• Un cambio de estatus a una clasificación de no inmigrante que proporcione autorización de trabajo; o
• Un ajuste de estatus para convertirse en residente permanente legal. Esta puede ser una solicitud simultánea con una petición de visa de inmigrante o, según las circunstancias, puede requerir que el solicitante obtenga una visa de inmigrante aprobada antes de solicitar un ajuste de estatus para convertirse en residente permanente legal.

Dependiendo de la clasificación que busque, su solicitud de cambio o ajuste de estatus puede requerir que un empleador estadounidense u otro solicitante calificado presente una solicitud o petición en su nombre para establecer su elegibilidad antes de que se apruebe su solicitud. Sin embargo, si presenta su solicitud basándose en ciertas clasificaciones (por ejemplo, un extranjero con habilidades extraordinarias o como comerciante o inversionista principal no inmigrante E-1 o E-2), puede ser elegible para realizar una autopetición, lo que significa completar un solicitud a su propio nombre.

Además, si se encuentra en los Estados Unidos, incluso si es un solicitante de residencia permanente o un determinado familiar de un extranjero que tiene estatus legal de no inmigrante, puede solicitar una Autorización de Empleo y un Documento de Autorización de Empleo (EAD). También puede solicitar un EAD que muestre dicha autorización si su estatus migratorio le autoriza a trabajar en los Estados Unidos sin restricciones.

Las condiciones que debes cumplir y cuánto tiempo puedes trabajar en Estados Unidos dependen del tipo de estatus migratorio otorgado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Debe cumplir con todas las condiciones de su permiso de trabajo y los términos de su admisión a este país. Si viola cualquiera de las condiciones, es posible que se le expulse o se le niegue el reingreso a los Estados Unidos.

Fuente: USCIS

Todos los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes son elegibles para trabajar en los EE. UU. sin necesidad de solicitar un documento de autorización de trabajo.

Sin embargo, si un ciudadano extranjero desea ingresar a los EE. UU. con fines laborales, debe obtener una visa de trabajo adecuada. La mayoría de las visas de trabajo estadounidenses requieren una oferta de trabajo de un empleador con sede en los EE. UU. que actuará como patrocinador de la visa.

Algunas personas también tienen una situación de no empleo y se les permite trabajar, pero primero deben obtener un permiso de trabajo. Algunos ejemplos son los titulares de visas K1, personas con estatus de protección temporal, personas con estatus de solicitante de asilo y estudiantes F1 que enfrentan dificultades financieras.

Cada categoría de visa de trabajo estadounidense tiene su propio conjunto de requisitos que los solicitantes deben cumplir. Estos requisitos generalmente están establecidos por la legislación y cambian de vez en cuando. Es importante estar familiarizado con los criterios para una visa antes de presentar la solicitud.

Además, implican una serie de documentación y procesos para empleadores y empleados. Debe seguir las pautas para aumentar sus posibilidades de ser aprobado para ingresar a los EE. UU. y obtener un empleo remunerado.

Visas de trabajo para residencia permanente

Algunas visas de trabajo estadounidenses otorgan a los extranjeros el estatus de residente permanente, lo que les permite permanecer y trabajar en los EE. UU. indefinidamente. Estas se denominan visas de inmigrante permanentes o basadas en empleo. Las personas con este estado reciben Tarjetas Reen y pueden trabajar en cualquier lugar de los EE. UU.

El estatus de residente permanente en los Estados Unidos conlleva numerosos beneficios y libertades. Una Tarjeta Verde generalmente se emite con una validez de diez años y puede renovarse tantas veces como sea posible. También es un camino fácil hacia la ciudadanía estadounidense.

Como titular de una Tarjeta Verde basada en un empleo, puede solicitar la ciudadanía por naturalización después de cincoco años de estatus de residente permanente. También existen categorías de Tarjeta Verde basadas en la familia para personas que tienen relaciones calificadas con ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales.

Todas las Tarjetas Verdes basadas en empleo se emiten en el orden cronológico en el que se presentaron las peticiones. Una vez que alcance el límite anual para sus categorías, deberá permanecer en la lista de espera hasta que haya una visa disponible para usted en esa categoría.

Algunas categorías tienen grandes retrasos que pueden hacer que los solicitantes esperen varios años. Después de presentar la solicitud, es posible que deba consultar periódicamente el boletín mensual de visas para conocer el estado de su solicitud y cuándo estará disponible una visa para usted.

Categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo

Hay 5 Tarjetas Verdes principales basadas en el empleo para extranjeros. Cada uno tiene sus propios criterios de elegibilidad. Algunos de ellos también tienen subcategorías. Podrás postular al que mejor se adapte a tus habilidades, calificaciones y preferencias. Ellos son:

1. Primera Preferencia EB1: Trabajador Prioritario y Personas de Capacidad Extraordinaria

Esta categoría de Tarjeta Verde está dirigida a profesionales que puedan demostrar habilidades especiales en determinadas áreas. A veces se la considera la visa de trabajo permanente más prestigiosa de los EE. UU. debido a sus altos estándares y requisitos. Los solicitantes deben demostrar un historial de premios o logros notables en su campo.

La Tarjeta Verde EB-1 tiene tres subcategorías, que son para:

• Personas con Habilidades Extraordinarias (EB-1A)
• Profesores e investigadores destacados (EB-1B)
• Ciertos ejecutivos y directivos multinacionales (EB-1C)

Los solicitantes que califiquen para el subgrupo EB-1A pueden presentar su propia petición directamente ante los Servicios de Inmigración y Ciudadanía de los Estados Unidos. Esto significa que no necesitan una oferta de trabajo ni un empleador que patrocine su solicitud de Tarjeta Verde.

Por otro lado, los EB-1B y EB-1C requieren una oferta de trabajo y la petición debe ser patrocinada por un empleador con sede en Estados Unidos.

2. EB2 Segunda Preferencia: Profesionales con Títulos Avanzados y Personas de Capacidad Excepcional

Esto es para candidatos que poseen un título avanzado o una habilidad excepcional. Los solicitantes generalmente deben tener una certificación laboral aprobada por el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL). También requiere una oferta de trabajo y la petición debe estar patrocinada por un empleador estadounidense. La Tarjeta Verde EB-2 también tiene tres subcategorías, que son:

• Grado avanzado
• Habilidad excepcional
• Exención por interés nacional (NIW)

Los solicitantes que buscan NIW no necesitan certificación laboral ni una oferta de trabajo y también pueden presentar su petición ante USCIS.

3. EB3 Tercera preferencia: trabajadores calificados, profesionales y otros trabajadores

Como indica el título, la Tarjeta Verde EB3 también tiene tres subcategorías.

• Los “trabajadores calificados” son personas cuyos trabajos requieren un mínimo de dos años de experiencia o capacitación y no son de naturaleza estacional ni temporal. Los solicitantes deben cumplir con la capacitación, experiencia o requisitos de la oportunidad laboral. USCIS también puede considerar la educación relevante como capacitación.
• Los “profesionales” son aquellos cuyos trabajos requieren un mínimo de una licenciatura estadounidense de su calificación extranjera equivalente y son miembros de las profesiones.
• El subgrupo “otros trabajadores” es para personas que realizan trabajos no calificados que requieren menos de dos años de educación, capacitación o experiencia.

Las tres subcategorías generalmente requieren una certificación laboral aprobada por el DOL y una oferta de trabajo de un empleador estadounidense. La petición también deberá ser presentada por el empleador.

4. EB4 Cuarta Preferencia: Ciertos Inmigrantes Especiales

Esta categoría de visa es para trabajadores religiosos, locutores, empleados y familiares de la OTAN-6, jóvenes inmigrantes especiales, organizaciones internacionales del G-4 y miembros de las fuerzas armadas. Otros solicitantes elegibles son empleados internacionales del gobierno de los EE. UU. y otros solicitantes elegibles. No requiere certificación laboral y los candidatos pueden registrar la petición ellos mismos.

5. EB5 Quinta Preferencia: Inversionistas Inmigrantes

Esta es una visa de inversión de capital para inversores extranjeros en nuevas empresas en los EE. UU. La inversión debe proporcionar una cierta cantidad de empleos para los trabajadores estadounidenses. La visa EB-5 tiene un mínimo de US$900.000 o US$1,8 millones, dependiendo de la categoría que busque el solicitante.

Si califica para la visa, primero recibirá el estatus de residente permanente condicional válido por dos años. Dentro de este período, debe demostrar el cumplimiento de ciertos requisitos de inversión EB-5. Esto conducirá al estatus de residente permanente incondicional con una Tarjeta Verde válida por diez años.

Visas de trabajo temporal

Si quieres trabajar solo en EE. UU. por un período corto, hay varias categorías de visas temporales para elegir. Se denominan visas de trabajo para no inmigrantes y se emiten por un período limitado. La mayoría de estas visas también son renovables, pero suelen tener un período máximo estipulado para permanecer en Estados Unidos.

Si ha alcanzado el período permitido completo, tendrá que salir de EE. UU. a menos que obtenga otro estatus válido. Los profesionales extranjeros que quieran seguir viviendo en EE.UU. podrán ajustar su estatus temporal a permanente, siempre y cuando la categoría de visa lo permita.

Los solicitantes de visas de trabajo temporales generalmente deben recibir una oferta de trabajo de un empleador estadounidense que también patrocinará su petición.

Las siguientes son algunas de las visas estadounidenses temporales disponibles para extranjeros.

• Visa H1B: Persona en Ocupación Especializada
• H-1B: Tratado de Libre Comercio Profesional para Nacionales de Chile y Singapur
• Trabajador agrícola temporal H-2A
• H2B: Trabajador temporal no agrícola
• H3: Pasante o visitante de educación especial
• Visa I: Representantes de medios extranjeros
• Visa L1: Cesionario dentro de la empresa
• Visa P1: atleta individual o de equipo o miembro de grupo de entretenimiento
• Visa P2: Artista o animador – Actuación
• Visa P3: Artista o Animador – Actuación, Enseñanza o Entrenamiento
• Visa R1: Trabajadores religiosos temporales no inmigrantes
• Visa TN: Trabajadores del TLCAN
• Visa O1: Personas con Capacidad Extraordinaria

Es importante señalar que cada visa de trabajo temporal tiene sus propios criterios de elegibilidad y procedimientos de solicitud específicos que los solicitantes deben seguir estrictamente.

Cómo solicitar una tarjeta de residencia basada en el empleo

La ruta de solicitud dependerá de la categoría a la que se postule.

En la mayoría de los casos, su posible empleador (también conocido como patrocinador o peticionario) debe completar un Formulario de Petición de Inmigrante para Trabajadores Extranjeros.

Si se aprueba la petición, el destinatario de la visa (empleado) puede solicitar una Tarjeta Verde. Lo harán completando el Formulario de Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus.

Los próximos pasos pueden incluir asistir a una cita biométrica para capturar su fotografía, huellas dactilares y firma.

Es posible que reciba una invitación a una entrevista de inmigración, donde recibirá una decisión sobre su solicitud de residencia permanente.

También podrás venir a Estados Unidos con tus familiares inmediatos (cónyuge e hijos). Después de ingresar a los EE. UU., pueden solicitar autorización de trabajo y residencia permanente.

Cómo solicitar visas de trabajo temporal

No existe un camino único para solicitar visas de trabajo temporal, ya que cada uno tiene sus propios procedimientos.

Sin embargo, en la mayoría de los casos, su empleador primero presentará la Petición para un trabajador no inmigrante ante USCIS. Si se aprueba, puede continuar con su solicitud de visa en la embajada o consulado de los Estados Unidos en su país de residencia.

Algunas visas de trabajo como H1B, H2 requieren que su empleado obtener una certificación del DOL. Esta certificación tiene como objetivo demostrar que existe una necesidad genuina de emplear a un trabajador extranjero y que la contratación no afectará negativamente a los trabajadores estadounidenses.

Su solicitud de visa debe presentarse con todos los documentos requeridos. Aunque cada visa tiene sus propios documentos relevantes.

Es probable que deba asistir a una entrevista de inmigración en el último paso del proceso de solicitud. Aquí es cuando un oficial de inmigración tomará la decisión final sobre su caso.