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A segunda categoria de preferência com base no emprego, visto EB-2 NIW, está disponível para indivíduos que são membros de profissões que possuem um diploma avançado ou equivalente, ou uma pessoa que possui habilidade excepcional. Uma renúncia de interesse nacional (NIW) é uma solicitação de que o requisito de oferta de emprego e a certificação de trabalho sejam dispensados ​​porque o trabalho do indivíduo é de interesse nacional dos Estados Unidos.

 

Quem Se Qualifica Para Um EB2 NIW

Para se qualificar como “capacidade excepcional”, o indivíduo deve ser capaz de provar que possui um nível de especialização significativamente acima do normalmente encontrado nas ciências, artes ou negócios, atendendo a pelo menos três dos seguintes critérios ou fornecendo comprovação comparáveis:

 

Registro acadêmico oficial mostrando que o indivíduo possui um título, diploma, certificado ou prêmio similar de uma faculdade, universidade, escola ou outra instituição de ensino relacionada à sua área de habilidade excepcional;

Cartas de empregadores atuais ou anteriores documentando pelo menos 10 anos de experiência em tempo integral na ocupação do indivíduo;

Uma licença para exercer a profissão ou certificação para a profissão ou ocupação;

Evidência de que o indivíduo recebeu um salário ou outra remuneração por serviços que demonstram sua capacidade excepcional;

Filiação em associação(ões) profissional(is); e

Reconhecimento pelas pessoas do indivíduo e contribuições significativas para sua indústria ou campo por seus pares, entidades governamentais e organizações profissionais ou empresariais.

Para cumprir o requisito de um diploma avançado, o estrangeiro deve estar empregado em uma posição que exija um diploma de pós-graduação, como mestrado ou doutorado, e o indivíduo deve possuir esse diploma. O estrangeiro também pode se qualificar se possuir um diploma de bacharel ou equivalente estrangeiro, mais cinco anos de pós-bacharelado, experiência profissional progressiva na área.

 

Benefícios De Um Visto EB-2 NIW

Uma categoria de green card NIW oferece vários benefícios:

 

Os candidatos ao green card do NIW podem ser auto-peticionários e não solicitar a aprovação do empregador ou pagamento para este processo. Um candidato pode patrocinar a si mesmo e seus familiares imediatos.

A categoria NIW não exige que um estrangeiro tenha um empregador. Um atestado de futura vontade e empenho em trabalhar na área de interesse nacional em bastante. Contratos, ofertas de colaboração, podem servir como prova da capacidade futura de obter renda nos EUA

Os candidatos a esse tipo de green card podem pagar todas as despesas e taxas associadas ao processo e não precisam depender de um patrocinador patrocinador.

Uma vez que um NIW dispensa o requisito de oferta de emprego e o processo de certificação de trabalho permanente, um indivíduo pode fazer uma petição por conta própria sem precisar passar por seu empregador. Para os empregadores, um NIW economiza para a empresa os custos associados ao processo de certificação de trabalho permanente e a necessária.

Se a petição EB-2 NIW do estrangeiro for aprovado, seus familiares diretos – casados e filhos solteiros menores de 21 anos – são elegíveis para imigrar para os EUA e obter green cards.

O processamento premium agora está disponível para petições EB-2 NIW, garantindo uma resposta do USCIS em 45 dias corridos.

Quais fatores O USCIS considera para uma renúncia de interesse nacional?

Os empreendimentos que se qualificam para um NIW não são definidos por estatuto. Em vez disso, o USCIS considera três fatores:

O esforço proposto tem mérito substancial e importância nacional.

O indivíduo está bem posicionado para avançar no empreendimento proposto.

Em suma, seria benéfico para os EUA dispensar os requisitos de uma oferta de emprego e, portanto, a certificação de trabalho permanente.

Uma ampla gama de campos pode se qualificar para um NIW, incluindo negócios, empreendedorismo, ciência, saúde, tecnologia, cultura e educação. Para determinar se o estrangeiro se qualifica como “bem posicionado”, o USCIS revisa sua educação, habilidades, conhecimento e histórico de sucesso, bem como modelos ou planos para atividades futuras, progresso para alcançar o empreendimento e qualquer interesse documentado de entidades ou indivíduos relevantes . Para avaliar o requisito “no equilíbrio”, o USCIS considerou uma série de fatores, que foram recebidos na Matéria de Dhanasar 1em 2016. Esses fatores incluem a impraticabilidade de um pedido de certificação de trabalho, se os EUA se beneficiariam das contribuições do mesmo estrangeiro se trabalhadores americanos podem estar disponíveis e se as contribuições do estrangeiro são suficientemente urgentes para garantir a renúncia ao processo de certificação de trabalho.